中车城市交通规划设计研究院有限公司 2024届校园招聘简章
发布时间:2023-12-05 作者: 来源:中南大学就业信息网 浏览次数:
中车城市交通规划设计研究院有限公司(简称“中车规划设计院”),由中车智能交通工程技术有限公司和南京地铁集团有限公司联合投资组建,是中国中车重点二级子公司,且是中车集团及南京地铁旗下唯一一家城市交通规划设计研究院。
中车规划设计院为中国城市轨道交通协会会员单位,已获得市政行业(轨道交通)专业甲级资质证书,已取得质量、环境、职业健康安全管理三体系认证。中车规划设计院以“工业思维、数智思维、绿色思维、系统思维”为引领,致力于成为基于数智的城市交通全生命周期系统解决方案提供商,主要从事城市交通规划业务、设计业务、咨询业务、EPC、TOD及新兴业务,主攻中低运量轨道交通、智慧城轨、智慧站场、既有线改造、市域(郊)及海外市场,推动“产品+”、“系统+”落地,助力中车打造千亿城轨及城市基础设施业务新典范。
职位编号 | 职位名称 | 薪资 | 工作性质 | 需求专业 | 需求人数 |
1094384 | 建筑类设计师 | 7500-10000 | 全职 | 【硕士】建筑与土木工程,【硕士】土木工程,【硕士】力学(可授工学·理学学位),【硕士】工程管理,【硕士】道路与铁道工程 | 2 |
1094385 | 通信信号类设计师 | 7500-10000 | 全职 | 【硕士】电子信息,【硕士】电子科学与技术 | 2 |
1094386 | 电气类设计师 | 7500-10000 | 全职 | 【硕士】电气工程 | 2 |
1094387 | 城市轨道交通类设计师 | 7500-10000 | 全职 | 【硕士】机械工程 | 2 |
1094388 | 计算机类设计师 | 7500-10000 | 全职 | 【硕士】计算机技术,【硕士】计算机科学与技术,【硕士】软件工程,【硕士】通信工程(含宽带网络、移动通信等) | 2 |
一、员工培训
1、新员工培养:中车规划设计院为新员工设置了入职培训、岗位培训、网络培训、平台培训四大类培训课程,帮助新员工全面了解公司文化,快速融入团队,做好职业人角色转变。
2、专业提升培养:针对员工专业短板开展一系列的能力提升培训,帮助员工不断提升能力水平,完成个人能力发展路径,形成知识资本核心竞争力。
3、高层次人才培养:运用境内外优质培训资源、轮岗、项目实践等形式开展高层次、国际化人才的培育,帮助员工成就职业梦想,培育企业核心竞争能力。
二、职业发展
中车规划设计院秉承“中车驰骋人才牵引、创新发展人才至上、价值分配人才唯先”的人才理念,结合管理、技术、市场营销等职业方向,为员工建立职业发展通道。
三、试用期及薪酬福利
1.研究生试用期3个月,本科生试用期6个月。
2.轨道交通行业设计院有竞争力的薪酬体系。
3.缴纳七险两金。包含法定五险一金,补充医疗保险、意外险、补充养老保险(企业年金)。
4.发放一次性安家费,为外地员工提供宿舍,选择在外租房的可同时享受公司租房补贴和南京市租房补贴(南京市人才安居工程)。
5.提供工作餐、定期体检、带薪疗休养、困难补助、节日福利、生日福利、职业装等。
四、需求专业
建筑类:桥梁工程、桥梁与隧道工程、工程力学、结构工程、岩土工程、地下空间或土木工程等专业
城市轨道交通类:轨道交通信号与控制、交通运输、车辆工程、机械工程、交通信息工程及控制等相关专业
通信信号类:通信工程、通信与信息系统、信号与信息处理、电子信息工程、物联网工程技术等相关专业;
电气类:电气工程、电力电子与电力传动、电力系统及自动化、轨道交通电气化与信息技术等相关专业;
计算机类:计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、大数据分析、网络安全工程、信息管理与信息系统等相关专业。
五、应聘要求
1、全日制本科及以上应届毕业生,所学专业与招聘需求相匹配,成绩良好,学习能力强;
2、本科生需通过CET-4,研究生需通过CET-6;
3、身体健康,积极向上,具备良好的表达能力和沟通协调能力,具有较强的团队合作精神。
六、招聘流程
投递简历→简历筛选→初试→复试→测评→签订协议
七、联系方式
联 系 人:18955031877(朱女士)、13770865659(简先生)
简历投递:https://crrc-gcgs.hotjob.cn
公司地址:江苏省南京市浦口区卓溪路12号金雁湖国际社区服务中心A座403室
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